就職サポート

就職サポート

実力を100%活かせる仕事に就くために最大限のセルフィングサポートを行います。

企業の採用状況が留学生に有利になりつつあるとはいえ、個人で情報を収集し、就職活動をすることには限界があります。そこで、ヒューマン国際大学機構では、学生が希望する就職を実現できるようきめ細かなサポート体制を整えています。全国で抜群の就職実績を誇るヒューマングループのネットワークを活かして、年間を通じて卒業生をバックアップ。また、世界に広がるネットワークで海外からの情報も入手し、インターネットを活用した情報提供で、留学中の就職活動もサポートしています。外資系企業や国際派企業だけでなく、ビジネス社会全般で海外の大学卒業生に対する評価が高まる中、本学から海外の大学に留学した卒業生は、毎年、好調な就職実績を収めています。

留学生就職サポート
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「海外大学卒業生がほしい」という声もさらに増加中。

企業の留学生への期待が高まっています。

日本の企業社会では今、終身雇用制度や年功序列といった従来の経営スタイルが変革され、「実力主義」の度合いが一層強まっています。このような状況のもと、留学生にとっての就職環境は比較的有利なものと言えるでしょう。以前から留学生の採用が活発だった製造業界やIT業界のみならず、金融業界や広告業界においても、留学経験者の専門知識の高さや海外のビジネスパートナーとの交渉に必須である語学力が重視されており、即戦力としての活躍に大きな期待がかけられています。

日本の企業への就職は就活のタイミングに気をつけて。

アメリカ・カナダの就職活動と日本の就職活動は、卒業時期が違うためスケジュールにずれがあります。下表のように、日本ではエントリースタートから選考開始まで1ヶ月しかありません。夏の長期休暇を有効に活用して早めに企業研究、自己分析やエントリーシートの書き方もしっかり準備しておきましょう。帰国前にやることと帰国してからやることを整理して活動することが大切です。

【日本と海外の就職活動スケジュール比較】
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Daijob.com

~ビジネスで通用する語学力は留学経験が無いと習得が難しい~
日本最大規模のグローバル人材専門求人サイトDaijob.comはHIUCの学生に期待しています。

篠原 裕二
篠原 裕二
  • ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
  • 代表取締役
企業に注目を集める留学経験者
語学力は学校や独学で日本にいながらでも習得することが可能ですが、コミュニケーション力は海外で生活をして実際に現地の人たちと触れ合わない限り向上することは困難です。 HIUCのグループサービスである国内最大のグローバル専門ジョブサーチDaijob.comは常時12,000件のバイリンガルに限定された求人情報を掲載していますが、企業が求める人材はよりコミュニケーション力の高い、ビジネスで通用する語学力を有する人材です。 例えば商談の場において、クライアントが教科書通りの言葉を話すとは限りません。多くの言い回しに対して、とっさに対応できるスピードと多岐にわたるフレーズを求められます。そのスキルは一定期間海外生活を経験しないと身につかないため、留学経験は就職時も就職後も大きなアドバンテージとなります。また、言葉や文化の異なる国で生活をすることは、経験者でしか理解できない苦労が伴います。ましてや、異国の言葉で勉強するわけですから、そのストレスを乗り越えた留学生に対して、企業は高い興味を示します。 さらに最も大きな価値は、日本以外の文化・風習を体感し、理解できる器を持ち合わせる事です。 コミュニケーションは言葉だけでなく、相手をより理解することが重要です。驚くことに喜怒哀楽のポイントは国や環境によって大きく異なります。留学先には多くの国の学生が世界から集まるため、より多くの国の理解と人脈を手に入れることが可能です。 日本に拠点を置く外資系企業は他国の理解が深い人材、日系グローバル企業は海外での人脈を有する人材を優先して求めます。 今後、日系企業の海外進出はさらに加速します。また、2020年の東京オリンピック開催が決定したことで、外資系企業の日本への流入も加速するため、さらに留学経験者への期待が高まります。 もちろんDaijob.comも大きな期待を抱いています。 HIUCの学生が卒業後により最適なジョブポジションを獲得できるよう多くのサービスも提供します。例えば、ジョブサイトへの先行登録、留学後の就職活動で遅れを取らないための就職情報提供などなど、様々なフォローをHIUCと協力して行います。 人生の中で留学を経験するチャンスは、そう多くはありません。ぜひ、学ぶことに十分な時間を取ることができるこの時期に異文化を体験し、世界に通用する日本のグローバル人材を目指してください。 期待しています。

海外大学生を対象に「就職活動支援セミナー」を開催。

木下 啓弥
木下 啓弥
  • ヒューマンリソシア株式会社戦略推進室
  • グローバル戦略推進課
  • マネージャー
参加者の関心が高い、具体的で実践的なセミナー。
ヒューマンリソシアが講師を担当。グローバル企業が求める人物像や、就活におけるテクニックの指導をワークショップ形式で行いました。Webレジュメの書き方や、応募する企業が求める人物要件の把握の仕方など、実践的なレクチャーの後、実際にレジュメを作成。真剣に課題に取り組む姿が印象的でした。
留学から帰国後の就職活動まで、一貫してサポート。
ヒューマン国際大学機構とヒューマンリソシアが共同開催する「就職活動支援セミナー」など、様々なカタチで帰国後の就活を支援しています。新卒採用支援などで培ったヒューマンリソシアのノウハウを活かし、グローバル人材育成機関として、海外留学から就職までのサポートを行います。
卒業生の就職先一覧

世界銀行(ワシントンD.C.)/株式会社三菱東京UFJ銀行/株式会社りそな銀行/ソニー銀行株式会社/野村證券株式会社/みずほ証券株式会社/ゴール ドマン・サックス証券株式会社(ニューヨーク)/日本アイ・ビー・エム株式会社/株式会社日立製作所/富士通株式会社/株式会社カネボウ化粧品/花王株式 会社/パナソニック株式会社/パナソニック電工施設照明株式会社/関西電力株式会社/三井物産株式会社/ユナイテッド航空(USA)/全日本空輸株式会社 /JALグループ/ガルーダ・インドネシア航空会社/国際航空旅客サービス株式会社/キャセイ関西ターミナルサービス株式会社/中部国際空港株式会社/日 本通運株式会社(デトロイト)/株式会社ジェイティビー(JTB)/株式会社ホテルオークラ/ヒルトン・インターナショナル社(ヒルトン東京)/ハイアッ ト・リージェンシー・オーサカ株式会社/ザ・ペニンシュラ東京/株式会社ミリアルリゾートホテルズ(ディズニーアンバサダーホテル)/フォーシーズンズホ テルアンドリゾーツ/株式会社ロイヤルホテル(リーガロイヤルホテルグループ)/株式会社三田ホールディング(ウェスティンホテル)/ブルーウェーブ株式 会社(ブルーウェーブインホテル)/ホテルモントレ株式会社/株式会社JALホテルズ/株式会社ロイヤルオークリゾート(ロイヤルオークホテル スパ&ガーデズ)/ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(パールシティホテルチェーン)/株式会社地中海クラブ(クラブメッド)/四季株式会 社(劇団四季)/株式会社NTTドコモ/イオン株式会社/トヨタ自動車株式会社/日産自動車株式会社/アディダス・ジャパン株式会社/日本トイザらス株式 会社/株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサルスタジオジャパン)/株式会社大塚商会/株式会社河合楽器製作所(カワイ子供英語教室)/株式会社ワール ド/カンザス州立大学(USA)/学校法人東海大学/関西外国語大学/関西創価高等学校/ビーンズトーク インターナショナル スクール/岡山大学病院/エーザイ株式会社/ダイキン工業株式会社/帝人株式会社/株式会社ヤナセ/警視庁/マックスコンサルティンググループ インク(USA)/プレステージインターナショナル インク(USA)/コーナリングジャパン株式会社/株式会社リサーチパシフィックジャパン/株式会社アイエイシイ・トラベル(IACEトラベル) (USA)/三洋電機株式会社/株式会社ビジネスバンク/株式会社ロクナナ/南海マネジメント株式会社/株式会社ATB/三菱重工業株式会社/三菱電機株式会社

留学先のジョブフェアを活用しよう!

就職活動に役立てることができるイベントとして、現地で開催される留学フェアや留学セミナーがあります。これは、自分のキャリアを考えるヒントになり、社会人と接することのできる貴重な機会です。上場企業からベンチャー、中小企業、日系企業など多彩な企業が集まります。 さまざまなイベントがありますが、とくにジョブフェア(Job Fair)という就職説明会はチェックしておきたいです。これは日系企業が多数参加するため、情報収集したり質問したりする機会となります。気軽に参加で き複数のブースを回ることができることがメリットです。キャリアフォーラムは、ボストンやロサンゼルス、ニューヨーク、東京、ロンドンで開催される大きなイベントです。有力企業が集まり出会いの場をプロ デュースしています。日本人留学生対象のジョブフェアも開催されているので、是非足を運んでください。ジョブフェアの情報はインターネットやフリーペー パー等から情報を得ることができます。
キャリアフォーラム:株式会社ディスコ(本社:東京)のアメリカ法人主催

海外の人脈を生かしてステップアップ!

海外では人脈の重要性がとくに高く、人脈づくりに熱心です。出世や将来の可能性を高めるために重要だと知っているからです。就職や起業、プロジェク トを進めるときに広く人脈があると助けられることがあります。自分がよく知らないことでも、その分野に深い知識を持っている友人がいればアドバイスをも らったり、手伝ってもらったりすることができます。
大学院の研究やプロジェクトではもはや一つのゼミ内では完結せず、大学間のネットワークを利用して共同で進められることが多くなりました。海外の大 学とも連携して行われることもあります。そして、この傾向はあらゆる分野で広がっており、何かするときに人脈があるかはとても重要になってきています。
現在は、フェイスブックなどのSNSで人脈づくりが簡単になりました。現地で働く場合でも、帰国して働く場合でも海外の人との人脈は思わぬところで役立つことがあるので、人脈づくりは熱心にしておきましょう。

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